La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours vers l’autonomie, l’emploi et l’insertion sociale. Pour cela, elle s’appuie sur une organisation structurée, composée de professionnels aux missions complémentaires. Chaque métier joue un rôle précis pour guider, soutenir et créer des opportunités concrètes pour les jeunes.
Les métiers de la Mission Locale : comprendre les rôles pour mieux accompagner les jeunes
Les conseiller.e.s en insertion professionnelle
Les conseillers sont le lien direct avec les jeunes. Leur rôle principal : construire un accompagnement personnalisé.
- Évaluer les compétences, besoins et aspirations de chaque jeune.
- Définir un parcours de formation ou d’emploi adapté.
- Assurer un suivi régulier pour ajuster le projet si nécessaire.
Ces professionnels sont les référents des jeunes et les aident à progresser vers l’autonomie professionnelle.
Les chargé.e.s de relation entreprise
Ces professionnels assurent le lien direct avec le monde de l’entreprise et sont essentiels pour créer des opportunités d’emploi et de stage.
- Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires.
- Identifier les besoins en recrutement et les opportunités pour les jeunes.
- Faciliter l’accès aux stages, alternances et emplois.
Grâce à eux, les parcours des jeunes se concrétisent par des expériences professionnelles réelles et adaptées à leurs projets.
Les chargé.e.s de projets et responsables transverses
Ces métiers concernent la gestion et la supervision des actions de la Mission Locale.
- Piloter les équipes et les programmes d’accompagnement.
- Développer de nouveaux projets et partenariats avec les acteurs locaux.
Ils veillent à la cohérence et à la performance de l’ensemble des actions proposées aux jeunes.
Les métiers du support et de l’administration
Derrière chaque accompagnement se trouvent des professionnels qui assurent la logistique et le fonctionnement quotidien. Ces métiers garantissent le bon déroulement des actions et l’efficacité globale de la Mission Locale.
Notre organisation
Égalité professionnelle
L’index égalité professionnelle hommes/femmes de la Mission Locale Jeunes du Valenciennois pour l’année 2022 est de 95%